この記事にはプロモーションを含みます。登場するハルカさんやリコさんたちは、WE POPが作った架空の人物です。数字は国の調査のものです。
未読112件。同期のグループLINEを、ハルカさんは3週間開けずにいました。
夜にすみません
配属ガチャ、外れました
入社半年で辞めたいって言ったら、引きますか
既読ハルカさんがこのLINEを送ったのは、配属の発表から3週間たった日曜の夜です。相手は、大学のサークルの1つ上の先輩、リコさんです。リコさんも前の年に、希望とは違う部署に配属されていました。
ハルカさんは当時23歳で、生活雑貨のメーカーに入って1年目でした。学生のころは、雑貨屋でアルバイトをしていました。7月の研修中に配属の希望を書く紙が配られて、第1希望に「商品企画」と書きました。父は電話で「希望が書ける会社でよかったな」と喜んでくれました。
9月の最後の金曜日、半年の研修が終わる日に、大きな会議室で配属の発表がありました。人事の人が、1人ずつ名前と部署を読み上げていきます。「ハルカさん、物流管理部」。呼ばれた瞬間、首のうしろがすっと冷たくなりました。隣の同期が「商品企画」と呼ばれて小さくガッツポーズをしたとき、ハルカさんは拍手をするのがやっとでした。
その夜、同期のグループLINEには「企画になった！」「営業がんばろ」と、メッセージとスタンプが次々に届きました。ハルカさんは返事を打ちかけて消し、通知を切りました。ベッドの上で「配属ガチャ 外れた 辞めていい」と検索しました。いちばん上の記事の見出しは「配属ガチャで辞めるのはもったいない」でした。見出しだけ読んで、画面を消しました。
週末、父に電話で「配属、希望と違った」とだけ言いました。父は「お父さんも最初は希望と違ったよ。希望を出し続ければ、いつか通る」と言いました。父は、30歳で希望の部署に移った人です。ハルカさんは「そうだね」と答えて、電話を切りました。
物流管理部の仕事は、倉庫の在庫の数を合わせて、毎朝の出荷の表を確かめることでした。課長はていねいに教えてくれます。でも、社内で異動の希望を出せるのは、3年目からでした。
01配属ガチャ外れた。辞めていい？
リコさんからは、10分ほどで返事が来ました。
引かないよ。私も去年、同じこと思ってた
どこって呼ばれたの？
物流管理部です。第1希望は商品企画でした
仕事が合わないと思って辞める人、めずらしくないよ
国の調査にも出てた
初めての会社を辞めた15〜34歳のうち、理由に「仕事が自分に合わない」をあげた人21.7%約5人に1人
出典：厚生労働省「令和5年若年者雇用実態調査」（2023年10月時点）。辞めた理由は、3つまで選べる質問です。
5人に1人か。私だけじゃないんだ
うん。だから辞めていいかより、なんで第1希望に商品企画って書いたのか、書き出してみて
ハルカさんは、スマホのメモに書き出してみました。新しい商品を考えたかったのかと聞かれると、少しちがう気がします。思い出したのは、大学2年の冬、雑貨屋のバイトでマグカップの棚を並べ替えた日のことでした。手書きのポップを1枚足したら、その週は、いつもの倍売れました。
棚を並べ替えて売れたのが、すごくうれしかったんです
それ、メモに残しといて。あとで効いてくるから
でも、それって商品企画なのかな
やりたいことがはっきりしないまま辞めるのも、こわいです
02やりたいことが言えないのに、相談していい？
私は去年、キャリアの相談に行ったよ
やりたいことも決まってないのに、行っていいんですか
辞める前提で話が進みそうで、こわいです
私も最初に「転職するか決めてないです」って言ったよ
相談はタダだった。入社が決まったら、採用した会社がお金を払うしくみなんだって
私は話してみて、結局今の会社に残ったし
転職の相談が無料で使えるしくみは、転職エージェントが無料のわけの記事でくわしく書いています。
03面談で聞かれた、第1希望のこと
その夜のうちに、ハルカさんはメモに聞きたいことを3つ足しました。1年目で辞めた人は、次の会社をどう選んでいるか。今の部署の経験は、外でどう見られるか。働きながら外を見ることはできるか。メモのいちばん上には、マグカップの棚の話が残っていました。
書き終えてから、20代から使えるキャリア相談の面談を予約しました。辞めるかどうかは、話を聞いてから決めることにしました。
次の土曜日の午前、画面の向こうの担当の人に、最初に「転職するかは、まだ決めていません」と伝えました。担当の人は「それで大丈夫ですよ」とうなずきました。聞きたいことを3つ聞き終えると、今度はハルカさんが質問されました。「第1希望に商品企画と書いたとき、どんな場面を思い浮かべていましたか」。メモを見ながらマグカップの棚の話をすると、担当の人は少し笑って、こう言いました。
画面を閉じたあと、ハルカさんはメモの「商品企画」の横に「売り場づくり」と書き足しました。紹介された求人の中から、売り場づくりを担当する仕事を、自分で2つ選んで応募しました。応募書類には、物流管理部で毎朝見ている出荷の表のことも書きました。
あなたの場合面談の前に、聞きたいことを3つ書いてみる
書いた内容は、この端末の中にだけ残ります。
04お正月の実家と、次の春のLINE
12月、雑貨のお店をいくつも持つ会社から、売り場づくりの担当として内定が出ました。お正月、実家のこたつで、ハルカさんは自分から父に話しました。
せっかく入った会社なのに、もったいなくないか
希望を出し続ければ、いつか通るのに
何を希望してたのか、やっとわかったの
次は自分で選ぶ
そうか。自分で決めたなら、それがいちばんだ
4月、新しい会社の初日の朝礼で、ハルカさんは「売り場づくり担当のハルカさんです」と紹介されました。物流管理部で覚えた出荷の表の読み方は、今は棚の並びを決めるときに役に立っています。
最初の金曜日の夜、ハルカさんは同期のグループLINEを開きました。
今日、新人が入ってきたよ。もう1年かー
私は雑貨の会社で、売り場づくりを始めたよ
既読ハルカっぽい！ 今度お店行くね
送ったあとで、ハルカさんは思い出しました。去年の秋、このグループの通知を切って、ベッドの上で「配属ガチャ 外れた 辞めていい」と検索していたことを。
辞めるかどうかは、希望の中身を人に話してから決める。
ハルカさんにとってあの面談は、第1希望の試着でした。
今日の最初の一歩
今夜、寝る前に、スマホのメモに第1希望に書いた仕事と、書いた理由を1行ずつ書いてみる
5分で終わります。理由が「なんとなく」でもかまいません。その仕事で、自分がうれしくなりそうな場面を1つ思い浮かべて、下に足してみてください。面談で聞きたいことを3つ足しておくと、当日あわてずに話せます。
2026.10.09 公開 文・WE POP編集部
参考にした情報
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