退職、なんて言えばいい？3週間言い出せなかったダイキさんが「意外と、5分で終わった」と言うまで

「モリ課長、少しお時間……」。言いかけたダイキさんの口から出たのは、見積もりの話でした。

5月の最後の金曜日の夜、ダイキさんがこのLINEを送った相手は、同期入社のタクミさんです。タクミさんは去年の秋に会社を辞めて、今は別の会社で働いていました。辞めるまでの1か月、タクミさんがモリ課長と何度も会議室に入っていくのを、ダイキさんは隣の席で見ていました。

ダイキさんは26歳で、食品の卸の会社で、スーパーを回る営業をして4年目でした。1年目の春、モリ課長に言われたことがあります。「困ったら『少しお時間いいですか』の一言でいい。俺は必ず手を止めるから」。その言葉どおり、課長はいつもキーボードから手を離して、ダイキさんのほうを向いてくれました。

4月の連休中、ダイキさんは求人サイトで、冷凍食品をつくる会社の営業の求人を見つけました。スーパーに、売り場のつくり方を提案する仕事です。読んだ夜は、なかなか眠れませんでした。応募する前に、まず課長に話そう。黙って次を探すのは、課長に筋が通らない気がしたからです。

連休明けから、ダイキさんは毎日、課長の席まで行こうとしました。3週間たったその金曜日の夕方、やっと席の横に立ちました。「モリ課長、少しお時間……」。課長が手を止めて顔を上げた瞬間、のどの奥がぎゅっと狭くなりました。「……月曜に出す見積もり、見てもらえますか」。手に持った見積書の角が、汗で少し波打っていました。

その夜、ダイキさんは「退職 なんて言えばいい 言い出せない」と検索しました。例文はたくさん出てきます。でも、課長に「なんで？」「次は決まってるの？」と聞かれたら、どう答えるかまでは書いてありません。退職代行のサービスの案内も並んでいました。使う人の気持ちは、少しわかる気がしました。でも、モリ課長には自分の口で言いたかったのです。

ダイキさんはスマホのメモに、辞めるときのあいさつを書きはじめました。1行目は「1年目から、売り場の見方を教えていただきました」。その先は、何も書けませんでした。タクミさんにLINEを送ったのは、そのメモを閉じたあとです。

01退職、なんて言えばいい？

送って5分もしないうちに、タクミさんから電話がかかってきました。

タクミ

3週間って、毎日言おうとしてたの？

うん。今日は席の横まで行けた。でも見積もりの話にした

タクミ

わかる。俺も辞めるとき、国の相談窓口のページまで見たよ

辞めることの相談って、すごく多いんだって

辞める話でつまずく人、そんなにいるんだ

タクミ

で、ダイキがいちばん言いにくいのは、どこ？

「次は決まってるの？」って聞かれたら、何も言えないところ

タクミ

それ、言葉の問題じゃないと思う。言う中身が、まだないんだよ

中身？

タクミ

いつ辞めるかと、次にどこで何をするか。そこが決まれば、言うことは3行で足りるよ

去年の秋、タクミさんは「辞めようか迷っていて」とモリ課長に切り出しました。課長は本気で残そうとしてくれて、別の部署に移る話まで出ました。話がまとまるまでに、1か月かかったそうです。

でも、次を決めてから言うのって、課長に隠れて動くみたいで

タクミ

黙って辞めるのとは違うよ。決まったら、いちばんに課長に言えばいい

法律だと、期間の決まっていない契約なら、辞めると伝えて2週間で終わるんだって

でも、うちは会社のルールで1か月前。そこは合わせたほうがいい

辞めるときの日にちのルールや、伝える順番は、円満に辞めるための伝え方の記事でくわしく書いています。自分の場合はどうなるか迷ったら、労働局などの国の窓口や、専門家に確かめてください。

次を決めるって言っても、あの求人に応募していいのかもわからない

卸の営業の4年で、メーカーの営業が通用するのかな

02相談したら、辞める日まで決められそう

タクミ

俺は、20代の転職を手伝うエージェントで面談したよ

それ、話したらもう引き返せなくならない？

課長に言う日まで、向こうのペースで決められそう

タクミ

辞める日は、自分と会社で決めるものだよ

相談はタダ。お金は採用する会社が払うしくみだから

紹介された会社も、俺は半分以上断ったし

転職の相談が無料で使えるしくみは、転職エージェントが無料のわけの記事でくわしく書いています。

03「いちばん長く続けていることは？」

電話を切ったあと、ダイキさんはあいさつの1行目の下に、聞きたいことを3つ書きました。卸の営業の4年は、メーカーの営業でどう見られるか。保存した冷凍食品の会社の求人に、今の経験で応募できるか。働きながら、どのくらいで次を決められるか。

次の日の土曜日、ダイキさんは20代の転職を手伝うエージェントに、スマホで面談を申し込みました。課長への言葉は、話を聞いてから考えることにしました。

面談は4日後の水曜日、夜7時半からのWEB面談でした。最初に、ダイキさんは「転職するつもりです。でも、まだ課長に言えていなくて」と伝えました。聞きたいことを聞き終えると、担当の人が言いました。「今のお仕事で、いちばん長く続けていることは何ですか」。

「毎週金曜に、担当のスーパーの売り場を見に行っています。1年目に課長に言われてから、ずっとです」。担当の人は、保存していた求人のどこにひかれたのかも聞きました。売り場のつくり方を、メーカーの側から提案できるところ。ダイキさんがそう答えると、担当の人は少し間をおいて言いました。

面談の画面を閉じたあと、ダイキさんはメモの1行目を読み返しました。理由を聞かれるのがこわかったのは、課長のせいだと思われたくなかったからです。でも、行きたい理由は、課長に教わったことの先にありました。

それから2日かけて、ダイキさんは紹介された5社の求人を読みました。最初に見つけた冷凍食品の会社と、紹介されたうちの1社。売り場の提案ができる2社を、ダイキさんは自分で選んで応募しました。

048月3日の朝、同じ席の横で

7月の最後の金曜日、ダイキさんは冷凍食品の会社から内定をもらいました。入社は10月1日です。会社のルールでは、辞めるときは1か月前までに伝えることになっていました。ダイキさんはその週末に、話すことを3行にまとめました。辞めたい日と、理由と、引き継ぎの進め方です。

次の月曜日、8月3日の朝。ダイキさんは5月と同じように、課長の席の横に立ちました。「モリ課長、少しお時間いいですか」。今度は、最後まで言えました。課長はいつものように、キーボードから手を離しました。

会議室で、ダイキさんは3行を話しました。「9月30日で退職させていただきたいです。1年目に教わった売り場の見方を、メーカーの側でも続けたくて決めました。引き継ぎの表は、今週中に作ります」。

課長は少し黙ってから、「正直、残ってほしいけどな」と言いました。それから、「金曜の売り場、まだ続けてたんだな」と笑いました。あとは引き継ぐ相手を決めて、話は終わりました。会議室の時計を見ると、入ってから5分しかたっていませんでした。

その日の昼休み、ダイキさんは会社の車の中からタクミさんにLINEを送りました。

3週間言えなかった「少しお時間いいですか」は、5月と同じ席で、同じ課長に言えました。変わったのは最初の一言ではなく、そのあとに続く3行のほうでした。

なんて言うかは、次の行き先を聞いてから決める。

ダイキさんにとってあの面談は、「少しお時間いいですか」の下ごしらえでした。

2026.10.14 公開　文・WE POP編集部